नवी दिल्ली. जर तुम्ही किंवा तुमच्या कुटुंबातील कोणी केंद्र सरकारचे कर्मचारी किंवा निवृत्तीवेतनधारक असाल, तर ही बातमी तुमच्यासाठी महत्वाची आहे. आठव्या वेतन आयोगाबद्दलची चर्चा तीव्र झाली असून, कर्मचारी प्रत्यक्ष पगारवाढीची आतुरतेने वाट पाहत आहेत. आज 3 सप्टेंबर रोजी आयोगाच्या स्थापनेला दहा महिने पूर्ण होत आहेत. देशभरातील विविध कर्मचारी संघटनांसोबत बैठका आणि चर्चा सुरू आहेत.
न्यायमूर्ती (निवृत्त) रंजना प्रकाश देसाई यांच्या अध्यक्षतेखालील या आयोगाला आपल्या शिफारशी सादर करण्यासाठी 18 महिन्यांचा कालावधी देण्यात आला आहे. सध्या, वेतन सुधारणा, भत्ते आणि निवृत्तीवेतन यांमध्ये 'फिटमेंट फॅक्टर' ही संज्ञा सर्वाधिक चर्चेत आहे. हा तो महत्त्वाचा आकडा आहे, जो तुमच्या मूळ वेतनात आणि निवृत्तीवेतनात होणारी लक्षणीय वाढ निश्चित करेल.
फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय आणि तो महत्त्वाचा का असतो?
सोप्या भाषेत सांगायचे झाल्यास, फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे, ज्याने तुमचा नवीन पगार निश्चित करण्यासाठी तुमच्या सध्याच्या मूळ पगाराला गुणले जाते. सरकारने सातव्या वेतन आयोगात तो 2.57 निश्चित केला. परिणामी, कर्मचाऱ्यांचा किमान मूळ पगार 7,000 रुपयांवरून 18,000 रुपयांपर्यंत वाढला. यापूर्वी, सहाव्या वेतन आयोगात तो केवळ 1.86 होता. आता, आठवा वेतन आयोग जवळ येत असल्याने, कर्मचारी संघटनांनी हा घटक 2.57 च्या पुढे वाढवण्याची मागणी केली आहे.
3.61, 3.833 किंवा 4... पगार किती असेल?
वेतन आयोगाकडे सध्या फिटमेंट फॅक्टरसंदर्भात तीन प्रमुख प्रस्ताव आहेत. चला, त्यामागील गणित समजून घेऊया.
3.61 फिटमेंट फॅक्टरची मागणी: सर्व्हे ऑफ इंडियाच्या मिनिस्ट्रियल स्टाफ असोसिएशनने (MSA) सरकारकडे 3.61 फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्याची मागणी केली आहे. जर सरकारने हे मान्य केले, तर सध्याचा 18,000 रुपयांचा किमान पगार थेट वाढून अंदाजे 65,000 रुपये (नेमके 64,980 रुपये) होईल.
| ग्रेड | सध्याचा बेसिक पे | अनुमानित बेसिक पे (रुपयांमध्ये) |
| Level 1 | 18,000 | 64980 |
| Level 2 | 19,900 | 71839 |
| Level 3 | 21,700 | 78337 |
| Level 4 | 25,500 | 92055 |
| Level 5 | 29,200 | 105412 |
| Level 6 | 35,400 | 127794 |
| Level 7 | 44,900 | 162089 |
| Level 8 | 47,600 | 171836 |
| Level 9 | 53,100 | 191691 |
| Level 10 | 56,100 | 202521 |
| Level 11 | 67,700 | 244397 |
| Level 12 | 78,800 | 284468 |
| Level 13 | 118,500 | 427785 |
| Level 13 | 131,100 | 473271 |
| Level 14 | 144,200 | 520562 |
| Level 15 | 182,200 | 657742 |
| Level 16 | 205,400 | 741494 |
| Level 17 | 225,000 | 812250 |
| Level 18 | 250,000 | 902500 |
| ग्रेड | सध्याचा बेसिक पे | अनुमानित बेसिक पे (रुपयांमध्ये) |
| Level 1 | 18,000 | 68994 |
| Level 2 | 19,900 | 76276.7 |
| Level 3 | 21,700 | 83176.1 |
| Level 4 | 25,500 | 97741.5 |
| Level 5 | 29,200 | 111923.6 |
| Level 6 | 35,400 | 135688.2 |
| Level 7 | 44,900 | 172101.7 |
| Level 8 | 47,600 | 182450.8 |
| Level 9 | 53,100 | 203532.3 |
| Level 10 | 56,100 | 215031.3 |
| Level 11 | 67,700 | 259494.1 |
| Level 12 | 78,800 | 302040.4 |
| Level 13 | 118,500 | 454210.5 |
| Level 13 | 131,100 | 502506.3 |
| Level 14 | 144,200 | 552718.6 |
| Level 15 | 182,200 | 698372.6 |
| Level 16 | 205,400 | 787298.2 |
| Level 17 | 225,000 | 862425 |
| Level 18 | 250,000 | 958250 |
| ग्रेड | सध्याचा बेसिक पे | अनुमानित बेसिक पे (रुपयांमध्ये) |
| Level 1 | 18,000 | 72000 |
| Level 2 | 19,900 | 79600 |
| Level 3 | 21,700 | 86800 |
| Level 4 | 25,500 | 102000 |
| Level 5 | 29,200 | 116800 |
| Level 6 | 35,400 | 141600 |
| Level 7 | 44,900 | 179600 |
| Level 8 | 47,600 | 190400 |
| Level 9 | 53,100 | 212400 |
| Level 10 | 56,100 | 224400 |
| Level 11 | 67,700 | 270800 |
| Level 12 | 78,800 | 315200 |
| Level 13 | 118,500 | 474000 |
| Level 13 | 131,100 | 524400 |
| Level 14 | 144,200 | 576800 |
| Level 15 | 182,200 | 728800 |
| Level 16 | 205,400 | 821600 |
| Level 17 | 225,000 | 900000 |
| Level 18 | 250,000 | 1000000 |
